Proceso de Capacitación y Desarrollo de personal
PROCESO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL El proceso de capacitación y desarrollo de personal es una piedra angular en la estrategia de gestión de recursos humanos de cualquier organización que aspire a la excelencia y la innovación continuas. Este proceso comienza con un análisis meticuloso de necesidades, que no solo identifica las brechas entre las habilidades actuales de los empleados y las habilidades requeridas para alcanzar los objetivos organizacionales, sino que también anticipa las necesidades futuras en un entorno empresarial en constante evolución. A partir de este análisis, se establecen objetivos claros y alcanzables para la capacitación, diseñados no solo para llenar las brechas identificadas, sino también para promover el crecimiento personal y profesional de los empleados. Con la implementación de la capacitación, ya sea a través de métodos presenciales tradicionales, en línea o una combinación de ambos, se pone a prueba la eficacia del diseño del programa